beneficio distribuible

Un sistema de salario y reparto de beneficios para el crecimiento en una sociedad equilibra el trabajo de los socios activos, el valor de mercado de las funciones, los derechos de capital de los socios pasivos y la necesidad de crecimiento de la empresa. Este artículo explica cómo construir salario, reparto de beneficios, fondo de crecimiento, disciplina de distribución anual y un sistema de dinero justo.